社長メッセージ

当社は、環境保護と企業の成長の両立を目指し、持続可能なビジネスモデルを追求しています。気候変動への対応は経営上の重要課題の一つであり、「物流による脱炭素社会実現への貢献」を経営戦略に掲げ、2023年に公表した「第5次中期経営計画」に基づき、2050年カーボンニュートラルの実現を目指し、取引先と協働して環境に配慮した物流サービスの構築を推進しています。

ガバナンスの強化も重要なテーマとして掲げており、透明性の高い経営を実現するために、内部統制システムの強化やコンプライアンスの徹底を図っています。「サステナビリティ委員会」を定期的に開催し、サステナビリティに関する課題やリスク管理を行っています。重要な案件は取締役会で審議し、経営における実効性を確保しています。

また従業員が働きやすい環境の整備、多様性の尊重、健康と安全の確保にも注力しています。人材育成方針に基づき、従業員が自律的に成長し、社会の発展に貢献できるよう支援しています。

私たちは、環境負荷の低減、エネルギー効率の向上、社会への貢献を通じて、持続可能な未来を築くことを使命としています。これからも皆様と共に歩み続け、より良い社会の実現に貢献してまいります。